“2月底得知考研失利后，我有些慌了?！迸ＦG蕓是東北大學信息科學與工程學院2022屆本科畢業(yè)生，一下子從考研轉向找工作，沒做過什么求職功課的牛艷蕓坦言：“心里一點兒底都沒有?！弊屗龥]想到的是，通過學校提供的就業(yè)服務，她僅用了不到一個月的時間就找到了工作。
又是一年畢業(yè)季。今年，包括牛艷蕓在內的遼寧省普通高校畢業(yè)生數(shù)量達40余萬人，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力也隨之增加。受到疫情等因素疊加影響，“招聘單位進不來，應聘學生出不去”等問題，考驗著40余萬畢業(yè)生，也考驗著遼寧省各級政府部門和各大高校。為了助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)，遼寧聚焦重點、細化措施、主動服務、精準施策，攜手畢業(yè)生共同答好求職“考題”。
線上搭平臺 確保崗位充足
因為疫情影響，今年3月以來，遼寧省內高?；咎幱诜忾]管理的狀態(tài)。但是，空間的限制并未阻隔畢業(yè)生們求職的步伐。依托及時開拓的線上渠道，遼寧省各地就業(yè)和人才服務部門通過云端，讓畢業(yè)生與崗位觸“屏”可及。
在“百校千企”人才對接線上招聘活動周的啟動儀式上，遼寧省人力資源和社會保障廳以及沈陽、大連兩市人社局相關負責人化身主播，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“干貨”，“遼寧省大學生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺”推送用人單位二維碼，企業(yè)負責人細說崗位待遇，讓高校畢業(yè)生“空”中選崗、“碼”上就業(yè)。
在辦好各種線上招聘會的基礎上，遼寧還將高質量完成40萬個適合大學生就業(yè)崗位的征集、發(fā)布、對接工作，深入實施青年見習崗位拓展計劃，在全省募集不少于2萬個優(yōu)質見習崗位，加大供需對接力度，力爭在離校前再促進一批大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
同時，全省各高校利用校招、雙選會等形式，結合就業(yè)狀況排查、就業(yè)信息點對點推送、建立“一生一策”就業(yè)檔案等措施，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)服務平臺。
“學校提供了很多和我專業(yè)相關的校園招聘信息，每周都組織線上、線下專場校園招聘活動?！贝筮B海事大學輪機工程學院2022屆碩士畢業(yè)生王鑫鑫第一時間獲得了交通運輸部救助打撈局舉辦專場校園招聘會的信息。但是受疫情影響，面試考核延后，順利應聘的不確定因素增加。與此同時，多個其他單位的錄用通知也在等待反饋，他的就業(yè)決策壓力隨之而來。
正在他猶豫不決的時候，大連海事大學學生就業(yè)指導中心老師通過“一生一策一方案”精準就業(yè)指導，結合行業(yè)分析，鼓勵了他堅守理想的初心。王鑫鑫也更加明確了自己的職業(yè)目標，成功簽約了交通運輸部煙臺打撈局。
依托就業(yè)信息網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺，東北大學對求職應聘數(shù)據(jù)進行實時呈現(xiàn)，方便學校掌握學生就業(yè)動態(tài)，為精準幫扶未就業(yè)學生提供科學的參考依據(jù)。牛艷蕓就是從學校就業(yè)信息平臺和學院黨員就業(yè)幫扶群里每天滾動的招聘信息中，發(fā)現(xiàn)了工作機會，成功簽約沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司工程技術崗位。
在東北大學學生指導服務中心主任劉云飛看來，在校園封閉管理的緊急情況下，如何讓畢業(yè)生安心求職，是對就業(yè)工作的極大考驗。
目前，東北大學已經(jīng)實現(xiàn)了用人單位參會報名、信息確認、崗位發(fā)布、簡歷篩選以及畢業(yè)生崗位查詢、簡歷投遞、線上面試招聘、求職全程網(wǎng)絡化，大大提升了用人單位和畢業(yè)生的線上交流體驗與辦事效率。
真金白銀激勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)
為了促進高校畢業(yè)生就業(yè)，以及通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，今年以來，遼寧推出了多項激勵政策。
6月1日，在遼寧省政府新聞辦召開的全省穩(wěn)就業(yè)工作新聞發(fā)布會上，遼寧省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，遼寧鼓勵用人單位吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，在給予社保補貼的基礎上，采取補貼預撥等新舉措，增強吸納就業(yè)積極性。年底前，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。同時，在公務員考錄、事業(yè)單位招聘、基層就業(yè)崗位開發(fā)及征兵等方面向大學生傾斜。
在原有創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)場地補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策基礎上，遼寧將為首次申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款成功的畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并對高校創(chuàng)業(yè)孵化基地和入駐創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生給予重點支持。
為提升畢業(yè)生就業(yè)本領，遼寧面向畢業(yè)離校三年未就業(yè)高校畢業(yè)生及下年畢業(yè)的在校生，開展3-6個月的免費專業(yè)轉換及技能提升培訓，補貼標準為每人每月1500-2000元，補貼直補培訓機構。
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，也是城市發(fā)展的蓬勃動力。為了吸引人才，沈陽市今年更新出臺了“興沈英才計劃”，每年將安排人才專項資金10億元以上，用于做好畢業(yè)生就業(yè)保障工作。目前，已吸引近5萬名應屆畢業(yè)生來沈留沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“興沈英才計劃”明確，按照博士畢業(yè)生7萬元、碩士畢業(yè)生4萬元、本科畢業(yè)生和技師2萬元的標準，實施高校畢業(yè)生和高新技術企業(yè)人才首次購房補貼。針對畢業(yè)后在沈首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按照本科每月600元、碩士每月1200元、博士每月2500元的標準享受36個月的生活補貼。對在校大學生和畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生在沈創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，給予每年1萬元的創(chuàng)業(yè)場地補貼，期限為2年。為來沈求職、應聘的外地高校畢業(yè)生提供最長10天免費入住人才驛站的服務。
截至5月末，沈陽市已累計發(fā)放各項補貼2.2億元，惠及1.6萬名畢業(yè)生。