國家綜合性消防救援隊伍組建后招錄消防員達到9.4萬余名，占現有消防員總數的65.3%。這是記者7日從國新辦舉行的國家綜合性消防救援隊伍組建五周年新聞發(fā)布會上獲得的消息。
11月7日，國新辦舉行國家綜合性消防救援隊伍組建五周年新聞發(fā)布會。(國新網供圖）
應急管理部教育訓練司負責人李尚余在發(fā)布會上介紹，今年是國家綜合性消防救援隊伍組建后第6次公開招錄消防員，下達計劃1.5萬名，有近11萬人報名，經過嚴格考核選拔，連續(xù)第4次實現滿額招錄。新消防員平均年齡21.8歲，大學專科以上學歷占52.6%，目前正在進行為期1年的入職訓練。
消防員招錄是一項涉及多個程序環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程。李尚余說，在今年招錄工作中，結合消防救援崗位專業(yè)需要，調整改進了體能、崗位適應性測試程序、標準，面試首次實行全國統(tǒng)一命制試題、統(tǒng)一面試時間、統(tǒng)一操作規(guī)程，全面考察招錄對象綜合素質和能力，提升選拔準確性、匹配度。
在優(yōu)化人員結構方面，李尚余表示，按照高校應屆畢業(yè)生、退役士兵、社會青年三類各占三分之一下達招錄計劃，充實完善消防急需專業(yè)目錄至50個，對取得大學本科以上學歷和相應學位的高校應屆畢業(yè)生、榮立三等功以上獎勵的退役士兵優(yōu)先錄用，高學歷專業(yè)人才比重進一步提升。
在完善招錄制度方面，李尚余說，今年新出臺了錄用對象體格檢查復檢、政治考核復查、心理測試復測“三復”工作規(guī)范，嚴把招錄最后關口，形成了以招錄辦法為主體、9個規(guī)定為配套的“1+9”招錄制度體系，為選拔補充政治合格、身心健康、能夠適應急難險重任務的生力軍提供了重要保障。